Recentemente, comemorou-se o Dia Internacional do Obrigado. O sentido original da palavra “Obrigado” era apenas o de imposição, ou seja, ser coagido a realizar uma qualquer tarefa. Consequentemente, não era utilizada no sentido de se estar “agradecido”. No séc.XVI as palavras que expressavam gratidão seriam “gracias” e “grazie”, ou ainda a expressão “ bem haja”. Curiosamente, só no séc. XVIII surgiu a versão reduzida da expressão “Obrigado a Vossa Mercê” apenas como “Obrigado”. Dessa forma, o nosso “Obrigado” vai para além de um mero reconhecimento ou louvor da graça recebida! Dizer um “Obrigado” sentido, significa que criamos um vínculo profundo com essa pessoa e que nos sentimos na “obrigação” de o retribuir! Do género “fico-te a dever uma”. Dessa maneira, contraímos uma dívida “positiva” que sabemos que um dia iremos “pagar,” com uma outra ação profunda e significativa. Se assim é, com o “Obrigado”, como será quando afirmamos “ Muito Obrigado”?
O primeiro desafio que deixo para os leitores é que a palavra “Obrigado” deixe de ser dita por mero automatismo do “politicamente correto”, e passe a ser utilizada com um sentimento profundo de gratidão e disponibilidade para com o outro. Se já seria desafiador dizer mais vezes “obrigado” imbuídos de um sentimento de agradecimento profundo, ainda podemos ir mais longe! Assim, o segundo desafio é que a partir de hoje intensifique comportamentos e ações para com os outros, cujas consequências proporcionem uma experiência profunda imersa em emoções positivas!. Atenção: Não o faça com o interesse de ser reconhecido e receber um “Obrigado”! O outro terá sempre o livre arbítrio de o dizer ou não! Até que, o reconhecimento profundo não tem que ser “ obrigatoriamente” verbalizado…apenas sentido!
Através da Prática de Coaching, desenvolva a sua inteligência espiritual em que, proporcionar nos outros seres “momentos significativos”, faça parte do sentido e propósito de sua Vida. Já agora, Muito Obrigado…por estar desse lado.
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